Crear una empresa es en sí mismo un proyecto, un esfuerzo temporal con un objetivo claro: diseñar y lanzar un modelo de negocio único y sostenible. Por tanto, podemos aplicar los principios clásicos de la gestión de proyectos para asegurar su éxito. Aquí te comparto los 10 pasos clave que pueden ayudarte a construir un proyecto sólido, ya sea una empresa nueva o una iniciativa dentro de tu organización actual.
1. Identifica la necesidad del negocio
Todo proyecto nace de una necesidad. Pregúntate: ¿Qué problema quiero resolver?, ¿Qué oportunidad deseo aprovechar? Este paso es fundamental para alinear al equipo, atraer inversionistas y enfocar el trabajo.
2. Define un objetivo SMART
Tu objetivo debe ser: Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y con Tiempo definido. El nombre del proyecto también importa: debe inspirar y comunicar su esencia. Ejemplo: EcoHome – Viviendas sustentables a bajo costo.
3. Describe el entregable
¿Qué vas a entregar al final del proyecto? Ya sea un producto, servicio o solución, debe estar claro desde el inicio. Un entregable bien definido facilita la medición del éxito.
4. Identifica a los stakeholders y su comunicación
Desde el cliente, los inversionistas, hasta tu equipo. Todos tienen intereses diferentes y necesitan diferentes niveles de información. Define cómo y cuándo comunicarte con ellos.
5. Define el alcance del proyecto
El alcance determina qué incluye y qué no incluye el proyecto. Esto previene los famosos «cambios de último minuto» que alteran el costo, el tiempo o la calidad del proyecto.
6. Establece premisas clave
Son las suposiciones que consideramos verdaderas al momento de planear. Por ejemplo, “el financiamiento será aprobado”, o “el proveedor entregará en 15 días”.
7. Reconoce las restricciones
Tiempo limitado, presupuesto ajustado, disponibilidad de recursos, regulaciones… Las restricciones marcan los bordes del proyecto y deben ser claras desde el principio.
8. Identifica y analiza los riesgos
¿Qué puede salir mal? ¿Qué tan probable es que ocurra? ¿Cuál sería su impacto? Define un plan de acción para mitigar los riesgos críticos y estar preparado.
9. Documenta y comunica el plan del proyecto
El plan debe incluir cronograma, recursos, responsables, presupuesto, riesgos y avances. Comunícalo regularmente al equipo y stakeholders. Una buena bitácora y documentación hacen la diferencia.
10. Integra y lidera a tu equipo
El éxito del proyecto depende de las personas. Comparte la visión, promueve una comunicación asertiva, equilibra la carga laboral y cultiva un ambiente positivo. Un equipo saludable es clave.
Reflexión Final
Emprender es un viaje lleno de retos, pero también de grandes satisfacciones. Si aplicas estos pasos con disciplina, inteligencia emocional y mentalidad innovadora, estarás mucho más cerca de alcanzar el éxito.
Te invitamos a emprender con nosotros, a ser parte de un equipo de alto rendimiento, a desarrollar tu potencial y a transformar tus ideas en realidades. ¡Es tu momento de actuar!
Bibliografía (formato APA)
- Project Management Institute. (2017). A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) (6th ed.). Project Management Institute.
- Kerzner, H. (2017). Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling (12th ed.). Wiley.
- Ries, E. (2011). The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses. Crown Business.
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