Por: Alejandro González, Vicepresidente de Ventas de Portafolio de Industrias para SAP México

Hoy en día las compañías no pueden simplemente adherirse a una serie de mejores prácticas para conseguir ser duraderas, en lugar de eso deben redefinir sus prácticas continuamente para poder responder al cambiante contexto alrededor de ellas. El contexto actual se caracteriza por ser volátil, incierto, complejo y ambiguo, estas características hacen que el tiempo de vida promedio de las compañías disminuya por su poca capacidad de adaptarse.

A continuación le comparto la primera parte de los 10 secretos mejor guardados de emprendedores exitosos que se han consolidado en el éxito gracias a su capacidad de respuesta y adaptación a las necesidades del contexto en el que se desarrolla su empresa, los cuales le pueden servir de guía al momento de pensar en su estrategia de negocio.

1. Sea lo suficientemente loco como para pensar que usted puede cambiar el mundo (Steve Jobs)

 Muchos de nosotros recordamos la campaña “Think different” de Apple, esta campaña le trajo a la empresa uno de los resultados más impactantes de la historia de los negocios. Esta campaña rendía tributo a personas que cambiaron al mundo al creerse lo suficientemente locos para pensar que podían. De la misma manera las empresas que han “llegado para quedarse” se han propuesto una meta más grande, trascendiendo de esa manera de entre sus competidores al buscar maneras diferentes de hacer las cosas.

2. Que equivocarse menos sea su meta (Elon Musk)

Para poder evolucionar, rodéese de personas que sean críticas con lo que está haciendo. Busque continuamente retroalimentación de cualquier persona, especialmente de sus amigos ya que serán más honestos. De esta manera podrá lidiar con el amor y el odio de los clientes y podrá tomarlo como incentivo para adaptarse.

3. Vuelva oportunidad cada obstáculo (Nick Vujicic)

Las compañías que buscan vivir mucho tiempo no se dan por vencidas fácilmente. De hecho, ellos ven los problemas y retos como oportunidades. Las compañías que se construyen para permanecer por mucho tiempo enfrentan los obstáculos como un punto de partida para reflexionar, inspirarse y actuar en consecuencia aun cuando esto implique destruir parte de lo que habían construido antes.

4. Arriesgue para obtener mejores resultados (Tom Wujec)

Seguir un proceso de experimentación en donde el fracaso sea parte de la experiencia le permitirá obtener mejores resultados. Las compañías que entienden el poder de arriesgarse  a la larga conseguirán mejores resultados.

5. Copie, mezcle y tome muestras del mejor (Kirby Ferguson)

Kirby Ferguson dice que hasta los creadores más reconocidos, desde Bob Dylan hasta Steve Jobs, copian, transforman y combinan ideas de otros. El cree que estos tres elementos son la base de la creatividad, convertir algo que ves y conoces en una nueva y mejorada versión. Construir una empresa duradera significa tener una raíz fuerte y entender que el entorno ayudará a fomentar la creatividad para innovar y crecer.

Al momento de definir su estrategia de negocios no olvide revisar estos consejos, tal vez alguno de ellos le ayudará a tomar una mejor decisión.

6. Nunca diga no, aun cuando usted crea que ya alcanzó su meta (Gary Vaynerchuk)

Conseguir un logro realmente excepcional requiere tomar una serie de pequeños pasos, aun cuando estos parezcan no importar las grandes compañías entienden que cada uno de esos pasos representa un rol importante para llevarlas a su meta, es por eso que no se debe decir no a sugerencias o propuestas que estén bien fundamentadas.

7. Mantengase enfocado en el aquí y el ahora (Bill Gates)

Desde el inicio de Microsoft, Bill Gates recalcó la importancia de mantenerse enfocado en el aquí y ahora, siendo prácticos acerca de la siguiente cosa que tiene que hacer sin adelantarse a usted mismo. Si bien la visión para su empresa será a largo plazo, en las actividades del día a día debe mantenerse enfocado al presente.

8. Cree una comunidad de personas que tengan las mismas creencias que usted (Simon Sinek)

Un edificio estable requiere cimientos fuertes. Las compañías exitosas construyen una cultura organizacional basada en creencias y valores que comparten los fundadores, creando así las condiciones necesarias para que exista la confianza mutua entre las diferentes partes de la compañía y una mejor interacción, dando el entorno y las condiciones para que se puedan tomar riesgos, experimentar, explorar y apoyarse unos a otros aun cuando las cosas vayan mal.

9. Piense en la conectividad como un derecho humano (Mark Zuckerberg)

Mantenerse conectado le ayuda a obtener resultados increíbles y se ha convertido un pre requisito para el progreso. Mark Zuckerberg lo lleva un paso más adelante y dice que debe considerarse un derecho. Las compañías exitosas aplican este principio dentro y fuera de la organización, conectando cada vez más puntos y construyendo su futuro en base a estos. Los buenos líderes entienden que para seguir siendo exitosos todo mundo necesita sentarse a crear el futuro con sus equipos, sin importar el rango o nivel de cada miembro.

10. Crea en cualquier persona (Peter Diamandis)

En el mundo interconectado de hoy, pequeños equipos dirigidos con pasión pueden hacer cosas extraordinarias. Las compañías que se construyen para tener una larga vida entienden que cualquiera puede hacer una diferencia positiva. Sólo se trata de retar y motivar a las personas para sacar lo mejor de ellos.

Espero que estos 10 consejos de empresarios éxitos le ayuden a construir su estrategia de hoy para que permanezca por mucho tiempo.

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